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科太郎潘国江:远见卓识的企业家

2016-06-08 来源:中华集成灶网 浏览次数:222 手机访问 使用手机“扫一扫”以下二维码,即可分享本文到“朋友圈”中。科太郎潘国江:远见卓识的企业家

       在时代不断向前发展,工业日益壮大的今日,带上口罩的你,真的能在阳光下寻找到一片净土,呼吸新鲜空气吗?科太郎集成灶董事长潘国江先生,坚定的告诉你:是的!

一个品牌的崛起源于一个掌舵人——潘国江,浙江一佳厨卫科技有限公司的董事长,科太郎家族的大家长,一个脚踏实地的企业家,兢兢业业,走过风风雨雨,也见证过绚丽彩虹。

科太郎潘国江:远见卓识的企业家

科太郎集成灶专注集成灶数余载,在行业内声名鹊起,有着不容小觑的影响力。众所周知,潘国江先生在做科太郎集成灶之前,响应国家减排政策,从事了15年的太阳能事业,让阳光转换成热能,不排放污染物,实现能源可再生利用,提高国家资源利用率,解决资源短缺问题,对环保事业有相当丰富的经验。而说到后期为什么会选择集成灶行业,潘国江先生说:“起初我的想法很简单,就是希望把健康带给大家。”在他那个年代,家庭主妇们在厨房里做饭常常受到油烟的困扰,油烟大,排不尽。虽然有厨房传统三件套,但是油烟的吸净率仅有60%,看着爱人在厨房烹饪美味佳肴却只能默默忍受着油烟的侵害,潘国江先生开始思考怎样才能改变这一现状,于是踏上了他的集成灶之路。

对于企业理念,潘国江先生把眼光放眼于未来,致力于打造健康无烟的智能化厨房,改善人类厨房环境,减少油烟侵害,提高亿万家庭的生活品质。为了使厨房从此杜绝油烟这个梦想,他海淘精英人才,花重金聘请中外设计团队,潜心研究出一台台别具一格的集成灶。如今科太郎已经从当初的小树苗长成了参天大树,培育它的潘国江先生仍不忘初心,在品质上严格把关,坚持一流生产,提供一流服务。

科太郎潘国江:远见卓识的企业家

在兜兜转转的这些年中,潘国江先生一直不敢有丝毫的懈怠。从聘请外国团队研制机器,到广告设计,事必躬亲。有公司员工这样回忆到:“每当深夜我经过工厂,潘董的办公室总是亮着灯,潘董又在运筹帷幄,对企业的发展进行布局,翻看无数的资料,针对企业现状在笔记本上洋洋洒洒的写下一页又一页的思路与策略。这在无形中给我了我前进的动力。”但是别看他工作时一丝不苟,其实在生活中他也是非常平易近人的,公司不少员工总是戏称他为“老潘”,老潘也欣然接受员工们对他的爱称。每一次国际性展会,老潘总是与他的精英团队同甘共苦,乘坐一夜的火车,经过长途跋涉奔赴奋斗的战场,顾不得休息,展厅里面已见他正在指点江山的身影。他经常鼓励员工:“我们生产的是一件工艺品,这件工艺品的价值就是不断的给消费者带去健康,所以我们在为自己为公司创造价值的同时,也在为消费者创造价值,予人玫瑰,手有余香,我们应该为自己创造出源源不断的价值而更加努力的去奋斗。”话虽朴实,却总是戳中人心。客户的感受就是对企业的重要评价,所以老潘的眼里容不下一颗细小的沙子,他要求员工追求完美,他要求自己时刻保持清醒的头脑,随时迸发出标新立异的新思维,促进企业的蓬勃发展,为消费者带去更多的优质产品。

生命只有走出来的精彩,没有等待出来的辉煌。日益凸显的品牌影响力并不是一蹴而就的,源于老潘对整个集成灶行业的精准定位。他对产品要求精益求精,力求产品差异化,2014年,科太郎集成灶6S问世,在行业中引起一片哗然,继而获得“中国好设计奖”,无疑是对科太郎的肯定。接着5S、F3系列相继问世,投入市场后,每款产品都受到大众追捧,高人气的科太郎集成灶机型在行业内掀起一股新风潮。2015年,科太郎在老潘的带领下,荣获“十大影响力品牌”,以团队至高无上为信念,更是意气风发,每次出征都能连连拿下数城。2015年举行的5次招商会场场爆满,全国各地的商业精英不约而同的加入科太郎,不断扩展着科太郎的王国领土,“百城千店”计划更近一步。而北京、上海、广州三场国际性展会,科太郎更是都惊艳亮相,在行业内掀起不小的波澜,品牌影响力深入人心。

科太郎潘国江:远见卓识的企业家

常常有人问老潘,科太郎集成灶以后的目标是什么?“上市。”简单而有力的两个字足够显示出老潘内心的坚定信念,骨子里透露着野性狼魂。一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越强。2015年,老潘根据企业发展情况,提出三马理论:二年,奋力一搏,突出重围,尽显黑马本色;三年,乘风破浪,披荆斩棘,化身金马;五年,破茧成蝶,华丽蜕变,铸就上市天马。一步一个脚印, 潘国江先生用行动证明,科太郎永不停歇的进步。老潘有着很明确的企业观,也很庆幸能有这样一个团队,一个充满狼性、野性、匪性的团队,一个永不言弃,敢为天下先的团队!科太郎公司每天的早会,员工们总要为自己鼓掌,激励自己的同时,感谢别人给予的帮助。激情永远是来源于自己,而不是别人,老潘这样坚信着。他总说:“做人,格局要大。”而员工相信,他们的忠诚是来自于企业对他们的尊重、信任和关爱。企业与员工之间是平等的合作关系,信任是员工与企业建立合作的基本条件,这也是现代企业管理的基本要求。

科太郎潘国江:远见卓识的企业家

好的团队,好的产品,更需要好的营销,网络时代的当下,除了实体销售,时髦的互联网营销也备受推崇。老潘与时俱进,紧跟时代潮流与步伐,推崇互联网+的发展新模式,支持线上和线下的活动。线上的天猫旗舰店让消费者了解科太郎集成灶的产品信息,线下的实体店可以让消费者更为直观的进行体验,创新营销模式促进企业新发展。

作为一名有魅力的领导人,老潘以严谨务实的态度和步步为营的自信,凝聚员工,提高士气,带领员工攻城略地,克敌制胜,在激烈的市场竞争之中屡建功勋,成就大业。科太郎有着专业的精英团队,狼一样的使命,朝着目标不断前进,永不放弃。人生没有彩排,每一天都是现场直播。老潘眼神里总能迸发出狼一样尖锐的目光,努力过好每一天,从不为昨天的自己懊悔。这就是老潘的人生信念。同样是所有人值得学习的地方。就是这样的潘国江先生,在行业创造奇迹,一步步的扩充着他的科太郎集成灶王国,闯出了一番属于科太郎的独有天地!

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