京芙田集成环保灶近段时间代理势头节节攀高，为什么京芙田集成环保灶这样火，看京芙田各地代理商参加的大型联盟活动，可以看得出门店活动一直是京芙田集成环保灶的亮点，尤其是参加联盟活动似乎一直是它的“心头所好”，那为什么要参加联盟活动?经过京芙田多店近两个月的实战经历，有以下有几点：

1、能快速有效的整合资源。

要通过电话邀约客户，就必须有足够的电话资源。那么电话资源从何而来呢?现在，就发挥联盟的效用了，各家整合自己手里的资源，然后进行电话邀约。本来，我们是基本上没有电话的资源的，通过联盟这样一整合，所以的新老小区的客户名单都有了，由此带来的效益也是显而易见的。

2、是锻炼员工的一个好平台。

专卖店的员工职责限制了员工的发展空间，导购一般都是负责店面的，渠道负责外围的。所以，很多时候他们基本上都是生活在自己的圈子中，尤其是店面导购，基本上是没有跟其他店面店员共事的机会。但是，一场联盟活动能够把所参与品牌的店员都集中起来，一起参与执行整场活动，那么在参与的过程中，对员工而言，不仅能更好的锻炼自己做事的能力，而且能在接触其他店员的时候学习他们身上的优点。

其实很多员工之前一直不太习惯打电话，可能是信心不足，总是觉得自己打不好，后面参与到联盟活动的电话邀约当中。表现就非常好了，跟其他店员相互之间竞争加学习，越打信心越足。电话邀约结束的时候，还跟我说，已经完全喜欢上打电话了，不打还不习惯。通过这场活动的历练，她不论是在电话技巧还是话术上都非常专业。

3、提升品牌在圈内知名度。

联盟活动对于京芙田集成环保在的影响是很大的，之前，店面所在的商场的其他品牌对京芙田很陌生，基本上都没听说过，当活动下来，整个建材圈里面都知道京芙田集成环保灶了。如果建材圈内的人都知道你这个品牌了，那么假如一个客户去买地板，他问那个卖地板的导购，你们这个商场里面那个集成灶好啊，那她随口而出的肯定是京芙田集成环保灶。这就是“势头”。

4、增进各品牌之间的关系。

一个联盟活动至少是有10个以上品牌参加的。比方说，就10个品牌的联盟。一个品牌老板加上店员至少3个，那就是30人的一个团体。这个活动接触下来，关系肯定不可以相处的不错的。哪怕是活动结束了，关系还是可以保持的，那后期各自之间互相帮忙，带单什么的，互惠互利，这个也是再容易不过的。

现在，很多店都反应说人不好招，合适的人就更难了，那假如有点私心的，我们是不是还可以顺便挖到优秀的店员呢。

总而言之，参加联盟活动，真的是好处多多!当然一个门店的成功肯定不是做一场两场活动、亦或是参加几场联盟会就能达成的，其实一家店能做的如此优秀肯定有他的过人之处，比如老板的思维模式、地域的消费倾向等等。但既然一个门店成功了，我们可以通过探究它的历程，从中学习、试练它的一些活动模式，继而摸索出适合自己门店发展的路子，让自己的门店脱胎换骨、焕然一新!