2006年，浙江杰森厨具有限公司从杭州搬迁至浙江嵊州市经济开发区。截至2012年12月30日，浙江杰森厨具有限公司落户嵊州市经济开发区已有整整六年时间，公司在嵊州的第一个六年计划已经圆满完成，这意味着杰森正从企业初创期进入成长期。面对全新的企业规模和市场形势，杰森厨具有限公司董事长吴伟宏先生近日制定了《浙江杰森厨具有限公司第二个六年计划》。
浙江杰森厨具有限公司于2000年5月16日在杭州注册成立，顺应市场需求，公司逐渐由厨房传统三件套转向集成灶的专业研发、生产和销售。吴总表示，经过在嵊州第一个六年的发展，公司在产品生产研发、客户资源、管理运营等方面已形成良好局势，“每年新年的钟声敲响时，杰森厨具必须保证有3~5款新产品投放市场，之后这整个一年再也不能有新产品的投放，必须将这项策略坚定不移地贯彻下去。”吴总说，“只有做好自己，才能让客户发现自己的价值所在。”
在第二个六年计划实施的第一年，杰森将进行企业机制创新，即成立机制创新小组，在2013年6月30日~12月30日期间，完成第一次机制创新，对公司管理者和优秀经销商施行股份激励制度。吴总指出，除加强企业管理外，企业文化的建设将是重中之重，杰森将聘请专业的顾问公司来加强企业内部管理和企业文化（从内心深处挖掘）的建设，并不断地进行更为深入地挖潜和思考。
2013年公司完成第一次机制创新后，2016年6月30日~12月30日，杰森将进行第二次机制创新，届时，公司内部将切实完成各项授权，成立上市班子，聘请上市咨询公司来进行全程托管，争取在2018年前后顺利地完成深交所中小企业板上市。
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