为更好的关心新入职员工在本岗位的成长，让新入职员工更好的融入潮邦集成灶这个大集体，3月12日下午，新入职员工座谈会在潮邦公司综合办公楼4楼会议室召开，公司生产部领导班子与2018年新入职的部分员工代表座谈交流，公司生产部长郭良主持会议，并向与会的新员工介绍了出席会议的各部门领导。

会上，郭部长为各位新员工简单介绍了潮邦集成灶的成长史、概况以及公司未来三年的战略目标措施，使大家对潮邦集成灶有了一个较为全面的认识。随后在轻松愉悦的氛围中，与会的新进员工也积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入潮邦公司工作后的感受体会，表达了对自身发展的认识，由衷地表示了成为潮邦人的自豪感，以及为潮邦发展壮大奉献青春、贡献力量的勇气和决心。

郭部长表示，新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情让自己感到很兴奋和欣慰，欢迎新员工加入潮邦。并以“缘分、相知、相爱、生根、开花、结果”12字为主题作了勉励发言。他说，新入职员工来自五湖四海，能够在潮邦相遇就是一种缘分，要珍惜;通过座谈交流，大家相互认识了解，也认识到潮邦的砥砺前行，发展到今天离不开全体干部职工的共同努力，在今后的发展中新员工们要团结友爱，携起手来共同奋斗，继续发扬潮邦优秀的企业文化精神，让潮邦这颗“大树”开花结果。

生产部副部长许加生勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与公司共成长、同进步。希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作，以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。

本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。

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