【中华集成灶网】6月10日上午，科太郎员工大会在在浙江一佳厨卫科技有限公司举行，大会由人事部焦帅旭主持召开。会上各部门的负责人对于5月份的绩效指标完成情况进行分享与汇报，也对6月份的工作进行梳理和规划。

生产中心曹总汇报了5月份工厂订单完成情况，并表示5月份生产中心还有许多不足的地方需要我们做出改变。

虽然在我们生产的过程中会有很多困难与难题，但这不是我们找借口的理由。

工厂的管理人员，需要落实好每天的计划，完善好每天的监督与督促工作，确保都能完成每天制定的计划。

我们要让这份改变扎根企业每一个员工心中，贯穿每一道生产工序，渗透每一条生产链。只有大家共同朝着一个目标努力做出改变，科太郎才会有未来与明天。

市场部方总对于5月份市场部的工作内容进行总结，并指出市场部5月份在品牌端的输出与宣传方面还有很多不足的地方需要我们改进。同时方总还对6月份的工作内容进行梳理。

营销中心瞿助理在给大家分享了营销中心5月份的绩效指标完成情况，还对6月份的多场招商会和品牌推荐会进行简单的梳理。

瞿助理表示6月份营销中心兄弟们肩上的担子并不轻松，但是大家还是要发挥自己最大的努力来完成这一个个既定的任务。

人事部焦经理对于公司5月份人事行政方面的问题进行了讲解与梳理，并对公司一些规章制度进行着重讲解。也希望大家在6月份，科太郎每个伙伴都可以遵守公司的各项制度。

最后是科太郎集成灶董事长潘总对5月份的员工大会进行总结，潘总表示科太郎在2019年这将近半年时间里发生了很大的改变，科太郎每个人都在改变，从我到每个员工都在改变。一些刚到公司不久的新员工也要向公司的一些老员工学习，学习他们的优点。老员工也要更加勉励自己，为我们的新员工做出一个良好的榜样。

所谓工欲善其事必先利其器。对自己的工作总结是为了更好的开始，对自己的工作计划是为了努力的拼搏，只有努力才会有收获，我们朝着共同的目标前进，科太郎明天将更加美好!