【中华集成灶网】管理制度是全体员工在日常经营管理中必须共同遵守的规定和准则，是公司依法治企的内部“法律”。学习是员工进步的起点，培训是企业发展的基础。近日，北斗星组织全体员工开展2019年版公司制度培训，旨在提高全员制度意识，强化制度执行力，营造良好的“法治”企业环境。
本次培训由公司法务部门牵头，按照营销部门、制造部门及办公室人员的不同职能模块，分三期举行，每期培训的制度侧重点有所不同。各部门分别委派专业讲师，围绕人事管理、合同管理、费用报销、园区管理、营销管理、VI宣传管理、安全环保等方面制度，安排课时培训学习，并作随堂闭卷考试。大家仔细聆听、认真笔记、随时提出问题，学习气氛浓烈。通过本次培训，大家进一步了解了员工权利和义务，明确了各项工作规范流程，纷纷表示将抱着敬畏之心，严格执行制度，高效开展工作。
“制度是法治与人治的分水岭。”用制度管人、用制度管财、用制度管事，万林北斗将充分发挥制度的保驾护航功能，加强风险控制，努力有效推进公司可持续发展。实现“营造国际品牌，构筑百年企业”的愿景，努力落地“快乐工作，幸福生活”的员工梦。
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